Qualcomm Layoffs: कंपनी ने भारत और अमेरिका में शुरू की छंटनी, कर्मचारियों को मिल सकता है अतिरिक्त एक महीने का वेतन

Qualcomm Layoffs की खबरें अब भारत और अमेरिका समेत कंपनी के ग्लोबल ऑपरेशंस में सामने आ रही हैं। क्वालकॉम ने अपनी कंपनी में job cuts शुरू कर दिए हैं। कंपनी के CEO क्रिस्टियानो अमोन ने इसे performance-focused workforce reduction बताया था। यानी कंपनी का कहना है कि यह छंटनी कर्मचारियों के परफॉर्मेंस और कंपनी की जरूरतों को देखकर की जा रही है। हालांकि, कंपनी ने अभी तक साफ तौर पर यह नहीं बताया है कि कुल कितने कर्मचारियों की नौकरी जाएगी।

क्वालकॉम के CEO क्रिस्टियानो अमोन ने कर्मचारियों को भेजे गए एक इंटरनल मेमो में कहा था कि कंपनी एक मजबूत performance culture बनाना चाहती है। उन्होंने कहा था कि कंपनी को उन कर्मचारियों की स्थिति को देखना होगा जो लगातार उम्मीदों पर खरे नहीं उतर रहे हैं। इस मेमो के बाद कंपनी ने नवंबर से छंटनी की प्रक्रिया शुरू कर दी है। भारत में कुछ कर्मचारियों को termination notice मिलने की खबर भी सामने आई है।

क्वालकॉम ने अभी तक इस बात की पुष्टि नहीं की है कि कुल कितने कर्मचारियों की नौकरी जाएगी। पहले अनुमान लगाए जा रहे थे कि भारत में करीब 1,000 कर्मचारियों पर असर हो सकता है। लेकिन बाद की कुछ रिपोर्ट्स में कहा गया कि असल में इससे कम लोगों पर असर हो सकता है। कंपनी ने अभी तक फाइनल नंबर सार्वजनिक नहीं किया है। सितंबर 2025 तक क्वालकॉम के पास दुनिया भर में करीब 52,000 कर्मचारी थे।

Severance Package में क्या मिलेगा?

Qualcomm Layoffs: कंपनी ने भारत और अमेरिका में शुरू की छंटनी, कर्मचारियों को मिल सकता है अतिरिक्त एक महीने का वेतन

Qualcomm Layoffs के बाद कर्मचारियों को severance package मिल सकता है। कुछ कर्मचारियों ने Reddit पर जो जानकारी साझा की है, उसके मुताबिक कंपनी का severance package कई हिस्सों में हो सकता है। इसमें base severance payment के तौर पर दो हफ्ते का gross salary मिल सकता है। इसके अलावा हर साल की सर्विस के लिए दो हफ्ते की अतिरिक्त सैलरी मिल सकती है।

अगर किसी कर्मचारी ने पूरा साल काम नहीं किया है, तो उसे pro-rated compensation मिल सकती है। यानी जितना समय कंपनी में काम किया है, उसके हिसाब से पैसा मिलेगा। इसके अलावा health coverage के लिए lump-sum payment भी दिया जा सकता है। कुछ कर्मचारियों को अतिरिक्त एक महीने की सैलरी भी मिल सकती है, अगर वे तय समय के अंदर severance agreement साइन कर देते हैं।

कुछ कर्मचारियों के मुताबिक, अगर वे दो दिन के अंदर exit documents साइन कर देते हैं, तो उन्हें अतिरिक्त एक महीने की सैलरी मिल सकती है। लेकिन यह deadline और terms हर कर्मचारी के agreement के हिसाब से अलग हो सकते हैं। इसलिए कर्मचारियों को साइन करने से पहले हर clause को ध्यान से पढ़ना चाहिए।

Early Signing पर Extra Pay

Qualcomm Layoffs में एक खास बात यह है कि जो कर्मचारी जल्दी exit documents साइन करेंगे, उन्हें extra pay मिल सकती है। कुछ कर्मचारियों ने बताया कि अगर वे दो दिन के अंदर agreement साइन कर देते हैं, तो उन्हें अतिरिक्त एक महीने की सैलरी मिल सकती है। लेकिन इससे पहले कर्मचारियों को terms ध्यान से पढ़ने चाहिए।

कुछ कर्मचारियों ने इस बात को लेकर सवाल उठाए हैं कि agreement में ऐसे clauses हो सकते हैं जिनमें कर्मचारी कंपनी के खिलाफ employment-related claims करने का अधिकार छोड़ देते हैं। इसलिए ऑनलाइन मिलने वाली जानकारी के बजाय अपने agreement की precise terms देखनी चाहिए। हर कर्मचारी का agreement अलग हो सकता है, इसलिए benefits भी अलग हो सकते हैं।

Qualcomm क्यों कर रहा है Layoffs?

Qualcomm Layoffs के पीछे कई वजहें हैं। कंपनी के smartphone chip business पर दबाव बढ़ रहा है। consumer electronics की demand कमजोर हो रही है और memory prices बढ़ रहे हैं। इस वजह से smartphone sales पर असर पड़ रहा है। कंपनी ने यह भी चेतावनी दी है कि Apple products से revenue उम्मीद से ज्यादा तेजी से घट सकता है।

CEO क्रिस्टियानो अमोन ने अपने मेमो में कहा था कि कंपनी performance culture को मजबूत करना चाहती है। उन्होंने कहा कि कंपनी को उन कर्मचारियों की स्थिति को देखना होगा जो लगातार उम्मीदों पर खरे नहीं उतर रहे हैं। कंपनी ने कहा कि decisions में business priorities, organisational requirements और future growth के लिए जरूरी skills को देखा जाएगा।

क्वालकॉम अब सिर्फ smartphone business पर निर्भर नहीं रहना चाहता। कंपनी artificial intelligence infrastructure, data centres और automotive technology में invest कर रही है। इसका मकसद है कि smartphone business पर dependence कम हो। इसीलिए कंपनी अपने workforce को नए business areas के हिसाब से reshape कर रही है।

कितने कर्मचारियों पर असर?

Qualcomm Layoffs में कितने कर्मचारियों पर असर होगा, यह अभी साफ नहीं है। पहले अनुमान लगाए जा रहे थे कि भारत में करीब 1,000 कर्मचारियों पर असर हो सकता है। लेकिन बाद की रिपोर्ट्स में कहा गया कि असल में इससे कम लोगों पर असर हो सकता है। कंपनी ने अभी तक फाइनल नंबर सार्वजनिक नहीं किया है।

क्वालकॉम के पास सितंबर 2025 तक दुनिया भर में करीब 52,000 कर्मचारी थे। इनमें से ज्यादातर full-time कर्मचारी थे। कंपनी का financial year आमतौर पर सितंबर के आखिर में खत्म होता है। इसलिए अभी यह कहना मुश्किल है कि कुल कितने कर्मचारियों की नौकरी जाएगी।

Qualcomm Layoffs का असर भारत पर

भारत में Qualcomm Layoffs का असर उन कर्मचारियों पर पड़ेगा जो कंपनी के अलग-अलग teams में काम कर रहे हैं। कुछ कर्मचारियों को termination notice मिलने की खबर है। इससे उनके सामने financial uncertainty की स्थिति बन सकती है। ऐसे में severance package उनके लिए कुछ financial cushion दे सकता है।

क्वालकॉम के कर्मचारियों को severance package में कई चीजें मिल सकती हैं। इसमें base severance payment, additional weeks of salary, pro-rated compensation और health coverage का payment शामिल हो सकता है। अगर कर्मचारी जल्दी agreement साइन करते हैं, तो उन्हें extra month salary भी मिल सकती है। लेकिन इसके लिए terms ध्यान से पढ़ने जरूरी हैं।

Tech Industry में Layoffs का ट्रेंड

Qualcomm Layoffs के साथ ही tech industry में layoffs का ट्रेंड भी देखा जा रहा है। Amazon जैसी कंपनियों ने भी recently job cuts की हैं। Amazon ने India, US और UK में कुछ roles को affect किया है। कंपनी ने इसे small number of roles बताया है।

Amazon के layoffs में customer service, selling partner services और marketplace support की teams प्रभावित हुई हैं। कंपनी ने बताया कि यह cuts mainly Stores business में हुए हैं। Amazon ने पिछले कुछ समय में भी कई rounds में job cuts किए हैं। कंपनी ने late 2025 और January 2026 के बीच करीब 30,000 corporate jobs खत्म की थीं।

Interesting facts about Qualcomm

Qualcomm के CEO क्रिस्टियानो अमोन ने इसे performance-focused workforce reduction बताया है।
कंपनी ने अभी तक final number of job cuts सार्वजनिक नहीं किया है।
कुछ कर्मचारियों को दो दिन के अंदर agreement साइन करने पर extra month salary मिल सकती है।
क्वालकॉम के पास सितंबर 2025 तक करीब 52,000 कर्मचारी थे।
कंपनी artificial intelligence infrastructure, data centres और automotive technology में invest कर रही है।
Qualcomm Layoffs के पीछे smartphone chip business पर दबाव एक बड़ी वजह है।
कंपनी ने Apple products से revenue decline की चेतावनी दी है।

Qualcomm Layoffs के बाद कर्मचारियों के सामने कई सवाल हैं। severance package कितना मिलेगा, agreement की terms क्या होंगी और कंपनी आगे कितने लोगों की नौकरी जाएगी, यह सब अभी साफ नहीं है। लेकिन यह साफ है कि कंपनी अपने business को नए areas में ले जाना चाहती है और इसके लिए workforce को reshape कर रही है।

स्रोत
(Sources)

NDTV

Reuters